sabato 20 settembre 2008

Italian Perl Workshop - Day 2

È stata una giornata impegnativa.

Iniziata con me che cercavo disperatamente di finire la mia presentazione.
Continuata con l'estrazione a sorte in cui abbiamo assegnato un wii.

Subito dopo i colloqui con i candidati che avevano superato le selezioni.
Devo dire che abbiamo ricevuto un sacco di candidature, e purtroppo non c'è stato nemmeno tempo per tutti. In tutta la giornata io e le due ragazze del "personale" abbiamo tenuto 7-8 colloqui. Abbastanza pesante devo dire.

A metà dei colloqui, ho sospeso per dare (questa volta sì), la mia presentazione tecnica, sulla scalabilità, che cercherò di pubblicare quanto prima per tutti quelli che me l'hanno chiesto.

La presentazione era un po' lunga, ma organizzata in diverse parti indipendenti, di difficoltà diversa, in modo da poter "tarare" la presentazione poi in base alla risposta del "pubblico". Diciamo che era un po' troppo spinta, nel senso che nessuno aveva ad esempio esperienza di repliche di database. Comunque, è stato in ogni caso molto interessante anche per me...

Subito dopo sono dovuto scappare via per continuare i colloqui. Alla fine abbiamo finito verso le 7, 7 e mezza. Ora sono cotto. Tra poco (le 3 e 30) mi devo tirare su per andare a prendere l'aereo a Pisa alle 6:15. Saremo a Torp alle 9.

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5 Commenti:

Alle 20 settembre, 2008 12:29 , Blogger Tamara ha detto...

"nessuno aveva ad esempio esperienza di repliche di database"

secondo me questo significa che hai messo in evidenza l'alta professionalita` dell'azienda e magari suscitato la curiosita` di quelle persone che hanno interesse a crescere professionalmente.

 
Alle 20 settembre, 2008 12:38 , Blogger Tamara ha detto...

ma erano colloqui piuttosto approfonditi?!

 
Alle 20 settembre, 2008 14:37 , Anonymous marianna ha detto...

sei proprio uno stakanovista... o forse è masochismo?!
;-)

 
Alle 21 settembre, 2008 08:44 , Blogger Marianna ha detto...

senza rivelare nomi nè dati personali, ci racconti qualche curiosità sui colloqui? ma soprattutto... immagino che non sia semplice valutare la carriera e le potenzialità di una persona in meno di mezz'ora. Trucchi usati?

 
Alle 22 settembre, 2008 01:24 , Blogger Cosimo ha detto...

Non è semplice, e purtroppo non si poteva dedicare di più, dato l'alto numero di persone.

Ho sentito molto la responsabilità di valutare delle persone, tutte in qualche modo qualificate, qualcuna *MOLTO* qualificata.

In serata la lucidità era decisamente diminuita, comunque direi nel complesso il bilancio puo' essere positivo.

 

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